[发明专利]生成绩效考核数据报表的方法和装置

摘要

本发明提供生成绩效考核数据报表的方法和装置，其中，方法包括：获取目标绩效考核对象对应的病案首页，根据病案首页对应的诊断相关分组确定目标绩效考核对象的服务能力参数、服务效率参数、医疗安全参数和学科均衡参数对应的参数值；根据服务能力参数、服务效率参数、医疗安全参数和学科均衡参数对应的参数值、平均参数值和参数标准差分别确定服务能力参数、服务效率参数、医疗安全参数和学科均衡参数对应的偏离度得分；根据各个参数的偏离度得分以及预设的偏离度加权公式确定目标绩效考核对象的医疗绩效得分；根据医疗绩效得分及各个参数的参数值、偏离度得分生成并输出目标绩效考核对象的绩效考核数据报表。该方案可以提高绩效考核的效率。

主权项

1.一种生成绩效考核数据报表的方法，其特征在于，包括：获取医疗绩效考核分组中的目标绩效考核对象对应的至少一份病案首页，所述医疗绩效考核分组包括多个绩效考核对象；分别确定所述至少一份病案首页中的各份病案首页对应的诊断相关分组；根据所述诊断相关分组确定所述目标绩效考核对象对应的至少一个诊断相关分组；根据所述至少一个诊断相关分组分别确定所述目标绩效考核对象的服务能力参数、服务效率参数、医疗安全参数和学科均衡参数对应的参数值；根据所述参数值，以及，所述服务能力参数、所述服务效率参数、所述医疗安全参数和所述学科均衡参数对应的平均参数值，以及，所述服务能力参数、所述服务效率参数、所述医疗安全参数和所述学科均衡参数对应的参数标准差，分别确定所述服务能力参数、所述服务效率参数、所述医疗安全参数和所述学科均衡参数对应的偏离度得分，所述平均参数值为所述医疗绩效考核分组内的所有绩效考核对象对应的参数值的均值，所述参数标准差为所述医疗绩效考核分组内的所有绩效考核对象对应的参数值的标准差；根据所述服务能力参数、所述服务效率参数、所述医疗安全参数和所述学科均衡参数对应的偏离度得分，以及预设的偏离度加权公式，确定所述目标绩效考核对象的医疗绩效得分；根据所述参数值、所述偏离度得分以及所述医疗绩效得分，生成所述目标绩效考核对象的绩效考核数据报表，并输出所述绩效考核数据报表。