[发明专利]一种职位推荐方法及系统有效
| 申请号： | 201811208036.3 | 申请日： | 2018-10-17 |
| 公开（公告）号： | CN109241446B | 公开（公告）日： | 2021-11-26 |
| 发明（设计）人： | 郑汉林;朱仕庆 | 申请（专利权）人： | 重庆汇博信息科技有限公司 |
| 主分类号： | G06F16/9535 | 分类号： | G06F16/9535;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 重庆西南华渝专利代理有限公司 50270 | 代理人： | 涂强 |
| 地址： | 400020 重庆市*** | 国省代码： | 重庆;50 |
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| 摘要： | 本发明提供一种职位推荐方法，包括以下步骤S1：获取用户访问数据，生成数据矩阵；步骤S2：对数据矩阵执行监督学习算法；步骤S3：对数据矩阵执行无监督学习算法并生成预测结果数据；步骤S4：依据预测结果数据和人物画像数据生成职位预推荐数据。本发明的有益效果是根据来访人员的设备信息、访问内容、操作行为等，通过职位预推荐的机器学习方法，让系统自动学习、完成用户分析，并精准推荐工作资讯；让用户发现更多相关度较高、感兴趣职位信息，提高用户查看内容，从而具有较高的用户转化率。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 职位 推荐 方法 系统 | ||
【主权项】：
1.一种职位推荐方法，其特征在于，包括以下步骤步骤S1：获取用户访问数据，生成数据矩阵；步骤S2：对数据矩阵执行监督学习算法；步骤S3：对数据矩阵执行无监督学习算法并生成预测结果数据；步骤S4：依据预测结果数据和人物画像数据生成职位预推荐数据。
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