[发明专利]简历限制推送方法、装置、计算机设备和存储介质

摘要

本申请涉及运维技术领域，特别涉及一种简历限制推送方法、装置、计算机设备和存储介质。所述方法包括：在简历进入系统之后，记录所述简历响应需求的技能和技能对应的次数；根据记录结果，判断是否触发限制所述简历响应的限制指令；若触发所述限制指令，则对所述简历添加限制标签，限制所述简历在所述系统内响应需求。在简历进入系统之后，对简历响应需求的技能和技能对应的次数进行记录，根据记录结果判断是否需要对简历进行限制，限制其响应需求，进而限制简历推送，解决现有的简历反复推送，浪费多个部门面试官资源，导致招聘效率低的问题。

主权项

1.一种简历限制推送方法，其特征在于，所述方法包括：接收所述简历进入所述系统的第一请求；获取所述简历中求职人员的身份证信息；将所述身份证信息在所述系统中匹配；若未匹配成功，则允许所述第一请求；将所述简历录入所述系统；在简历进入系统之后，记录所述简历响应需求的技能和技能对应的次数；根据记录结果，判断是否触发限制所述简历响应的限制指令；若触发所述限制指令，则对所述简历添加限制标签，限制所述简历在所述系统内响应需求。