[发明专利]按区域统计职位求职数的方法及系统

摘要

本发明提供的按区域统计职位求职数的方法及系统，通过工作区域选择单元接收求职者对工作区域的选择操作，获取求职者想要工作的区域；工作职位选择单元接收求职者对职位的选择操作，获取求职者所需工作职位；在获取求职者的职位选择后，后台服务器获取所选职位的求职数，将获取的求职数+1后保存，进而实现对职位求职数据的统计。根据职位求职数，可以判断各行业用工的饱和度，也可以作为大学专业选择的参考数据，进而避免人才的重复培养。

主权项

1.按区域统计职位求职数的方法，其特征在于，包括以下步骤：A、预先设置工作区域选择单元及工作职位选择单元，其中，所述工作区域选择单元包括按国/省/市/区设置的区域列表，所述工作职位选择单元包括以行业及职位命名的职位列表；B、工作区域选择单元接收求职者对工作区域的选择并将区域选择数据发送至后台服务器；C、工作职位选择单元接收求职者对工作职位的选择并将职位选择数据发送至后台服务器；D、当接收到区域选择数据及职位选择数据时，后台服务器读取区域选择数据内的选定工作区域及职位选择数据内的选定工作职位，并获取选定工作区域内统计的选定工作职位的求职数，将求职数+1后保存，求职数初始值为0。