[发明专利]基于招聘平台的雇主客户端卸载原因识别方法及其系统

摘要

本发明公开了一种基于招聘平台的雇主客户端卸载原因识别方法及其系统，方法包括：应聘人员的客户端根据预设的第一周期时间采集当前的位置信息并存储至位置列表；雇主的客户端根据预设的第二周期时间向平台端发送心跳信号；若平台端根据心跳信号判断一雇主已卸载客户端，则提取一雇主的应聘人员列表；若应聘人员列表不为空，则将工作地点列表发送至应聘人员列表中的应聘人员的客户端；应聘人员的客户端根据位置列表和工作地点列表，判断应聘人员与一雇主是否已达成雇佣关系，并返回判断结果；平台端根据判断结果和佣金缴纳情况判断得到卸载原因。可方便快捷地识别出雇主客户端的卸载原因，且结果真实可靠，可帮助平台端更好地做好用户服务。

主权项

一种基于招聘平台的雇主客户端卸载原因识别方法，其特征在于，包括：应聘人员的客户端在预设的第一时间段内，根据预设的第一周期时间采集当前的位置信息，并将所述位置信息存储至位置列表；雇主的客户端在预设的第二时间段内，根据预设的第二周期时间向平台端发送心跳信号；平台端根据所述心跳信号，判断一雇主是否已卸载客户端；若是，则提取所述一雇主的应聘人员列表，所述应聘人员列表用于存储所述一雇主从招聘平台获得的应聘人员信息；若所述应聘人员列表为空，则直接判断得到卸载原因；若所述应聘人员列表不为空，则将所述一雇主对应的工作地点列表发送至所述应聘人员列表中的应聘人员的客户端；应聘人员的客户端根据所述位置列表和工作地点列表，判断所述应聘人员与所述一雇主是否已达成雇佣关系，并将判断结果返回至平台端；平台端根据所述判断结果和所述一雇主的佣金缴纳情况，判断得到卸载原因。