[发明专利]自动撮合匹配方法在网络求职招聘平台的运用在审
| 申请号： | 201610926884.2 | 申请日： | 2016-10-21 |
| 公开（公告）号： | CN106569807A | 公开（公告）日： | 2017-04-19 |
| 发明（设计）人： | 不公告发明人 | 申请（专利权）人： | 伯禄（上海）商务咨询有限公司 |
| 主分类号： | G06F9/44 | 分类号： | G06F9/44;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 201399 上海市浦东*** | 国省代码： | 上海;31 |
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| 摘要： | 发明名称自动撮合匹配方法在网络求职招聘平台的运用技术领域以广义计算机系统(包括但不限于固定的或移动的智能计算多功能设备终端)及其网络系统作为物质载体，运用现有计算机技术和网络技术，使用自动撮合匹配技术方法，实现核心功能。要解决的技术问题目前技术方法，往往采用填写简历，信息展示，查阅浏览求职招聘对象和起步于相互联系的技术方法来实现低效率高风险的甚至是带有欺骗滞后性质信息的，有可能被恶意设计安排的求职招聘。解决问题的技术方案要点运用现有的计算机技术和网络技术，使用自动撮合匹配技术方法。其主要用途是不用双方信息展示，不用查阅浏览求职招聘对象和起步于面对面的具有时效性的求职招聘高效率实现。 | ||
| 搜索关键词： | 自动 撮合 匹配 方法 网络 求职 招聘 平台 运用 | ||
【主权项】：
在网络求职招聘领域，以广义计算机系统(还包括但不限于固定的或移动的智能计算多功能设备终端)及其网络系统作为物质载体，将专业的求职招聘要件，标准，技能，职位描述等求职招聘劳动合同综合条件要素，运用现有的计算机技术和网络技术，根据预先设计的逻辑，使用自动撮合匹配技术方法，来完成求职招聘模式运作的高效率实现。
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