[发明专利]一种人力资源监控系统在审
申请号: | 201610687647.5 | 申请日: | 2016-08-19 |
公开(公告)号: | CN107767106A | 公开(公告)日: | 2018-03-06 |
发明(设计)人: | 不公告发明人 | 申请(专利权)人: | 镇江雅迅软件有限责任公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 212009 江苏省镇江市新区丁卯经*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | 人力资源监控系统的使用对象主要有两种,一种是大型企业使用的,针对企业内部管理的企业人力资源监控系统,还有一种是社保部门使用的,针对行政管理需要的区域性人力资源管理系统。本发明主要面对的是后一种使用对象。社保部门牵涉到的数据量非常巨大,系统也非常多,导致从数据或者信息中提取有价值的信息手段比较少,而随着社会发展的需要,对人力资源的需求也越来越高,社保部门作为人力资源统筹部门,能够实时获取本地的人力资源分布状况在未来变得十分必要,但目前尚缺乏必要的技术手段来支撑。本发明提出了一种基于数据挖掘算法的人力资源监控系统,用以解决上述问题。 | ||
搜索关键词: | 一种 人力资源 监控 系统 | ||
【主权项】:
本发明提供一种人力资源监控系统,本发明包括以下功能模块:数据抽取模块:用以根据设置的主题在异构系统中抽取数据,异构系统交互基于WebService进行;主题设置模块:用以提供给使用者设置数据主题;元数据仓库:用以根据使用者设置的主题进行数据抽取前的数据抽象体的生成;数据粒度设置功能:用以设置数据粒度;数据融合模块:用以对抽取出来的数据按照图表格式进行数据的融合;数据仓库模块:用以存储各种数据主题,这样在同样的主题再次被检索时,加快数据检索效率;图表显示模块:用以显示各种主题数据。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
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