[发明专利]一种自动管理员工的方法及装置

摘要

本发明提供的自动管理员工的方法及装置，该方法通过获取员工的工作目标，将工作目标分解为与其对应的工作计划，将员工在时间节点的实际完成工作量与时间节点的计划工作量进行对比，并根据对比的结果获得与员工对应的考核结果，解决了现有技术不能自动管理员工的技术问题，且通过将获取的工作目标自动分解为与其对应的工作计划，实现了对员工工作计划进行自动安排，同时通过将员工在时间节点的实际完成工作量与时间节点的计划工作量进行对比，并根据对比的结果获得与员工对应的考核结果，实现了对员工进行自动考核，无需人工参与，减小了人力管理成本，提高了员工管理效率，体现了较高的智能化水平。

主权项

一种自动管理员工的方法，其特征在于，包括：获取员工的工作目标；将所述工作目标分解为与其对应的工作计划，所述工作计划包括时间节点以及与所述时间节点对应的计划工作量；将所述员工在所述时间节点的实际完成工作量与所述时间节点的计划工作量进行对比，并根据对比的结果获得与所述员工对应的考核结果。