[发明专利]一种企业查询平台及方法在审
申请号: | 201310662121.8 | 申请日: | 2013-12-06 |
公开(公告)号: | CN103606066A | 公开(公告)日: | 2014-02-26 |
发明(设计)人: | 于宏勇 | 申请(专利权)人: | 于宏勇 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 北京市中闻律师事务所 11388 | 代理人: | 王新发;常亚春 |
地址: | 301900 天津*** | 国省代码: | 天津;12 |
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摘要: | 本发明实施例提出了一种企业查询平台及方法,其中所述企业查询平台包括接入服务器、验证服务器、数据库服务器、员工诚信信息查询服务器、员工对企业满意度评价结果查询服务器。本发明实施例的技术方案设有企业登录的员工诚信度查询服务器,和员工登陆的员工对企业满意度评价结果查询服务器,这样保证了员工无法对企业录入的数据进行修改,确保数据信息的可靠性。同时还能为企业提供员工对企业的满意度评价统计结果,为企业获取员工对企业真实评价提供了方法,为企业决策层制定人力资源管理方向,调整人力资源管理策略提供了很强的参考。 | ||
搜索关键词: | 一种 企业 查询 平台 方法 | ||
【主权项】:
一种企业查询平台,其特征在于,包括接入服务器、验证服务器、数据库服务器、员工诚信信息查询服务器、员工对企业满意度评价结果查询服务器;所述接入服务器连接互联网网关以提供互联网接口并提供互联网访问界面,并接收企业和员工的访问请求并将处理结果通过所述互联网访问界面进行显示;所述验证服务器连接所述接入服务器以对所述接入服务器收到的企业和员工的访问请求进行身份验证;所述数据库服务期内存储有员工诚信信息数据库表和员工对企业满意度评价结果数据库表;其中所述员工诚信信息数据库表至少包括企业的唯一ID、每一企业内员工的姓名和身份识别资料、经该员工所在公司确认的真实基本信息、员工所在公司对员工在职期间工作表现的客观评价;所述员工对企业满意度评价结果数据库表至少包括企业的唯一ID、每一企业内员工(含曾在该企业供职的已离职员工)对企业的综合满意度评价;所述员工诚信信息查询服务器连接所述接入服务器和数据库服务器,以根据企业的访问请求中包含的员工姓名查询所述数据库服务器中存储的员工诚信信息数据库表中的该员工的评价; 所述员工对企业满意度评价结果查询服务器连接所述接入服务器和数据库服务器,以根据员工对指定公司名称查询所述数据库服务器中存储的员工对企业满意度评价结果数据库表中存储的该企业综合满意度评价统计结果。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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