[发明专利]企业人员管理系统

摘要

本发明公开了一种企业人员管理系统，用于员工向其领导人提出申请，具有人员提出申请、查看审批历史的功能：人员申请信息模块：显示人员的申请信息；进行添加、编辑、删除申请信息，确认无误之后提交给领导人；申请信息提交后将不能再修改；如果领导者审批未通过，用户才可以修改申请单，修改无误后继续提交。由于采用了上述技术方案，本发明提供的企业员工个人信息管理系统，设立一个完整的、安全的操作系统，使HR从传统繁杂、沉重的记录工作中解放出来，极大的提高了企业人员管理的效率。同时，也可导出多种表格，可以将各类的人事信息直观的显示给企业领导者。

主权项

一种企业人员管理系统，具有：人员申请信息模块：显示人员的申请信息；进行添加、编辑、删除申请信息，确认无误之后提交给领导人；申请信息提交后将不能再修改；如果领导者审批未通过，用户才可以修改申请单，修改无误后继续提交；审批历史记录模块：显示人员申请的审批历史；查看申请单的提交和审批历史，包括操作时间、审批内容或审批意见和操作人；人员基本信息模块：显示各个部门的人员信息；进行至少包括添加、编辑、删除人员基本信息的操作；合同信息模块：用于显示人员的合同信息并可以添加、编辑、删除合同信息，对于上传了附件的合同，系统还提供了附件下载的功能；证件信息模块：显示人员的证件信息；并进行至少包括：添加、编辑、删除证件信息以及对于上传了附件的附件的证件，提供附件预览的操作；培训经历模块：用于显示人员的培训经历信息；进行添加、编辑、删除培训经历信息的操作；奖惩记录模块：显示人员的奖惩记录信息；进行添加、编辑、删除奖惩记录信息以及进行撤销操作；家庭成员模块：显示人员的家庭成员信息；进行添加、编辑、删除家庭成员信息的操作；记录员工合同信息的数据库，该数据库至少存储企业内每个员工的基本信息和劳动合同信息数据；接收查询指令，搜索数据库的中央处理单元；其特征在于还具有：合同预警模块：与所述数据库和中央处理单元相连接，根据设定的时间阈值对所述数据库内的员工合同期进行监控，当合同期限到达阈值时，通过所述中央处理单元发出预警信息；记录员工证件信息的数据库，该数据库至少存储企业内每个员工的基本信息和劳动证件信息数据；接收查询指令，搜索数据库的中央处理单元；其特征在于还具有：证件预警模块：与所述数据库和中央处理单元相连接，根据设定的时间阈值对所述数据库内的员工证件期进行监控，当证件期限到达阈值时，通过所述中央处理单元发出预警信息。