[发明专利]人员薪资计算系统以及方法

摘要

一种人员薪资计算系统以及方法，用于人员外派期间或外派后，将驻外时的数据传到人事部门主机，该资料与主机的资源整合，算出外派期间的薪资金额；该系统包括数据存取模块匣、数据传输模块匣、薪资处理模块匣以及数据输出模块匣；使用者用该数据存取模块匣提供的识别码登入数据传输模块匣后，该匣的接口上会提供三种字段型态，使用者只需按外派情况及字段指示输入薪资决定条件及金额，便能完成输入而将资料传入主机的薪资处理模块匣；该模块匣按输入的资料比对身份、审核资料并整合考勤系统等资源，找出适当的薪资计算标准供系统执行外派薪资运算，再由输出模块匣按使用者指定的模式将计算结果以报表或汇入外部数据库等方式输出。

主权项

1.一种人员薪资计算系统，其特征在于：其应用于人员接受企业外派期间或外派以后，将驻外时期的薪资数据传输到人事部门主机，该薪资资料会与主机连结的资源系统整合，使系统可据的计算出人员外派期间的薪资金额，该薪资计算系统包括：一资料存取模块匣，建立于人事部门主机内，用以新增及储存员工的人事薪资资料；一数据传输模块匣，其具有一显示于终端装置的传输接口及一网络服务器，该传输接口可供通过登入验证的使用者输入外派期间的薪资资料，再用该网络服务器将使用者输入的资料传回人事部门主机；一薪资处理模块匣，该模块匣进一步包含一身份辨识模块，一薪资稽核模块及一薪资计算模块，其中：该身份辨识模块，建立于人事部门主机内，用以撷取从该数据传输模块匣传回的薪资数据，并将该薪资资料与该资料存取模块匣内的员工人事薪资资料进行比对，从而确认使用者为某位指定人员；该薪资稽核模块，建立于人事部门主机内，该薪资稽核模块可连结至其它资源系统，用以将该薪资资料与从其它资源系统汇入的指定人员资料进行过滤整合，从而获得符合人员外派实际情况的薪资计算标准；该薪资计算模块，建立于人事部门主机内，用以套入该薪资稽核模块提供的薪资计算标准执行运算，并将运算所得的外派薪资金额按汇率换算成指定国家币值；以及一资料输出模块匣，建立于人事部门主机内，用以将该薪资计算模块运算得到的外派薪资计算结果成输出模式，再遵照使用者指定的格式执行输出。