[实用新型]一种展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置

说明书

本实用新型公开了一种展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置，包括底板和底座，所述底板一侧表面设置有显示器，所述显示器下端一侧设置有开关，所述显示器上端设置有摄像头，所述底板下端设置有所述底座，所述底座下端四角均设置有万向轮，且所述万向轮设置有四个，四个所述万向轮上均安装有制动装置，所述底板远离所述显示器的一侧表面两端均固定连接有滑动杆，所述滑动杆设置有两个，两个所述滑动杆一侧表面均设置有滑块，两个所述滑块之间设置有限位杆，通过在底板一侧表面设置有显示器，在底板下端设置有底座，在底座下端设置有万向轮，大大方便了人力资源绩效管理展示装置的移动，有效的避免了装置无法移动，使用时不方便的问题。

技术领域

本实用新型属于人力资源管理技术领域，具体涉及一种展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置。

背景技术

人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力。

传统的人力资源绩效管理展示装置通常是通过投影装置对人力资源绩效进行展示，这种方式在使用时并不方便，需要将人员集中至专用的会议室进行展示，装置并不方便移动，较为麻烦。

实用新型内容

本实用新型要解决的技术问题是克服现有的缺陷，提供一种展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置，以解决上述背景技术中提出的使用时并不方便，需要将人员集中至专用的会议室进行展示，装置并不方便移动，较为麻烦的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置，包括底板和底座，所述底板一侧表面设置有显示器，所述显示器下端一侧设置有开关，所述显示器上端设置有摄像头，所述底板下端设置有所述底座，所述底座下端四角均设置有万向轮，且所述万向轮设置有四个，四个所述万向轮上均安装有制动装置，所述底板远离所述显示器的一侧表面两端均固定连接有滑动杆，所述滑动杆设置有两个，两个所述滑动杆一侧表面均设置有滑块，两个所述滑块之间设置有限位杆。

优选的，所述底座上表面固定连接有液压杆，所述液压杆设置有两个，所述底板通过转轴转动连接在两个所述液压杆之间。

优选的，所述底板靠近所述滑动杆的一侧下端设置有放置槽。

优选的，所述滑动杆内部开设有滑槽，所述滑槽内部设置有丝杆，且所述丝杆下端固定连接有转把。

优选的，所述滑块螺纹连接在丝杆表面，所述滑块内部开设有限位槽，所述限位槽内部滑动连接有限位块。

优选的，所述限位块设置有两个，两个所述限位块均固定连接在限位杆两侧。

优选的，所述限位块和限位槽内部底端之间设置有弹簧机构。

与现有技术相比，本实用新型提供了一种展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置，具备以下有益效果：

1、本实用新型通过在底板一侧表面设置有显示器，在底板下端设置有底座，在底座下端设置有万向轮，大大方便了人力资源绩效管理展示装置的移动，有效的避免了装置无法移动，使用时不方便的问题，通过在万向轮上安装有制动装置，通过制动装置方便将装置固定在某处，防止在使用时装置发生移动的问题；