[实用新型]一种人力资源管理教学展示板

权利要求书

1.一种人力资源管理教学展示板，包括右展示板(1)，其特征在于：所述右展示板(1)底部一侧胶粘连接有弹性连接片(2)，所述弹性连接片(2)一侧胶粘连接有左展示板(3)，所述左展示板(3)与右展示板(1)表面均开设有卡嵌槽(4)，所述左展示板(3)两侧分别固定连接有把手(5)与上限位环(6)，所述上限位环(6)内侧套接有轴杆(7)，所述轴杆(7)表面套接有轴承环(8)，所述轴承环(8)外侧固定连接有副展示板(9)，所述右展示板(1)两侧分别固定连接有下限位环(10)与卡块(11)，所述卡块(11)内侧卡接有教学指示杆(12)，所述左展示板(3)与右展示板(1)下方设有摆放架(13)，所述摆放架(13)底部固定连接有支撑架(14)。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理教学展示板，其特征在于：所述右展示板(1)与左展示板(3)呈对称分布，所述左展示板(3)、右展示板(1)与副展示板(9)结构相匹配。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理教学展示板，其特征在于：所述上限位环(6)与下限位环(10)结构一致，且所述上限位环(6)与下限位环(10)分别套接于轴杆(7)两端。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理教学展示板，其特征在于：所述弹性连接片(2)长度与左展示板(3)长度一致，且所述弹性连接片(2)内侧贴合活动连接于轴承环(8)、上限位环(6)与下限位环(10)。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理教学展示板，其特征在于：所述轴承环(8)呈阵列排布于轴杆(7)表面，所述轴承环(8)位于上限位环(6)与下限位环(10)之间，且所述轴承环(8)、上限位环(6)与下限位环(10)横截面直径一致。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源管理教学展示板，其特征在于：所述摆放架(13)长度大于左展示板(3)宽度与右展示板(1)宽度之和，且所述摆放架(13)表面开设有与左展示板(3)、右展示板(1)结构相匹配的槽。