[发明专利]一种基于区块链的信息管理方法及系统在审
| 申请号: | 202010301505.7 | 申请日: | 2020-04-16 |
| 公开(公告)号: | CN111523855A | 公开(公告)日: | 2020-08-11 |
| 发明(设计)人: | 熊节 | 申请(专利权)人: | 成都新敏捷链科技有限公司 |
| 主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q10/06;G06F16/27;G06F21/62;G06F21/64;H04L9/32;H04L29/08 |
| 代理公司: | 成都顶峰专利事务所(普通合伙) 51224 | 代理人: | 曾凯 |
| 地址: | 610000 四川省成都市高新*** | 国省代码: | 四川;51 |
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| 摘要: | |||
| 搜索关键词: | 一种 基于 区块 信息管理 方法 系统 | ||
1.一种基于区块链的信息管理方法,其特征在于,信息通过区块链平台上层应用分为多个模块分类工作,方法如下:
通过人员档案管理模基于区块链平台对人员档案进行管理;
通过学习管理模块基于所述区块链平台对人员教育工作进行管理;
通过活动管理模块基于所述区块链平台对活动进行管理;
通过监察模块基于所述区块链平台进行人员监督工作管理;
通过思想管理模块基于所述区块链平台进行人员思想管理;
通过考核评价模块基于所述区块链平台进行考核评价。
2.根据权利要求1所述的一种基于区块链的信息管理方法,其特征在于,所述区块链平台接收信息后,进行以下操作:
所述区块链平台通过数字指纹模块提取所述信息的数字指纹,将数字指纹以及信息属性在区块链网络进行分布式存储,同时将信息原始文件存储于数据库中;所述数字指纹以及信息属性共同组成信息元数据;
在存储信息元数据时,所述区块链平台对信息元数据进行封装,封装有信息元数据的每一区块包括区块头和区块体;区块头中存储该区块体自身的区块哈希值,以及指向前一区块的指针;区块体中存储信息元数据;
在使用信息时,使用方首先在信息管理系统完成注册,区块链平台生成使用方专属的密钥和用户属性数据;使用方发出访问请求,区块链平台收到使用方提供的密钥和用户属性数据,用椭圆曲线签名算法认证用户;如果认证通过,则允许使用方访问信息及信息元数据。
3.根据权利要求1所述的一种基于区块链的信息管理方法,其特征在于,所述信息在所述区块链平台进行核验审计时,审计方选择需要审计的单位、个人以及时间范围,平台根据对应单位、个人以及时间范围内的信息元数据中的数字指纹核验信息真实性,根据Merkle树校验结果核验信息完整性完成信息的自验证和自审计。
4.根据权利要求1所述的一种基于区块链的信息管理方法,其特征在于,所述信息属性包括固定信息和信息访问信息,所述固定信息的修改会导致生成新的区块并连接在区块链中,每一次对固定信息的访问都会在区块中生成一个对应的信息访问信息。
5.一种基于区块链的信息管理系统,其特征在于,包括:区块链平台、人员档案管理模块、学习管理模块、活动管理模块、监察模块、思想管理模块和考核评价模块;其中,
所述人员档案管理模块,用于在所述区块链平台之上进行人员档案管理;
所述学习管理模块,用于在所述区块链平台之上进行学习管理;
所述活动管理模块,用于在所述区块链平台之上进行活动管理;
所述监察模块,用于在所述区块链平台之上进行人员监督工作;
所述思想管理模块,用于在所述区块链平台之上进行人员思想管理;
所述考核评价模块,用于在所述区块链平台之上进行考核评价。
6.根据权利要求5所述的一种基于区块链的信息管理系统,其特征在于:所述档案管理模块在所述区块链平台上进行人员档案管理时,用于:
接收人员档案图片信息,并识别图片中的文字信息,根据文字信息建立人员基本信息,并将信息存储在区块链平台;
根据人员基本信息需求列表,新增人员个体档案基本信息,并将信息存储在区块链平台。
7.根据权利要求5所述的一种基于区块链的信息管理系统,其特征在于,所述学习管理模块在所述区块链平台上进行学习管理时,用于:
通过区块链平台发布学习任务信息,以及接收学习成果信息并将成果信息进行公布。
8.根据权利要求5所述的一种基于区块链的信息管理系统,其特征在于,所述活动管理模块在所述区块链平台上进行活动管理时,用于:通过区块链平台发布活动任务;通过区块链平台存储活动成果报告。
9.根据权利要求5所述的一种基于区块链的信息管理系统,其特征在于,所述监察模块在所述区块链平台上进行监察时,用于:发布人员行为准侧,接收人员检举信息。
10.根据权利要求5所述的一种基于区块链的信息管理系统,其特征在于,所述思想管理模块在所述区块链平台上进行人员思想管理时,用于:在所述区块链平台发布人员思想建设资料以及人员思想建设任务信息,并接收存储任务成果信息;
所述考核评价模块在所述区块链平台上进行考核评价管理时,用于:发布考核评价任务,进行在线考核评分,并根据学习、活动、监察以及思想管理成果分别进行加权评分,并将评分结果进行存储以及公布。
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