[发明专利]一种典型配电网串联无功补偿策略的能效水平评价方法在审
| 申请号: | 201610911245.9 | 申请日: | 2016-10-19 |
| 公开(公告)号: | CN107967544A | 公开(公告)日: | 2018-04-27 |
| 发明(设计)人: | 余绍峰;胡叶舟;金涌涛;张碧涵;冯寅;尹忠东 | 申请(专利权)人: | 浙江省电力公司电力科学研究院;国家电网公司;华北电力大学;北京科力源能源技术有限公司 |
| 主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/06 |
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| 地址: | 310014 浙*** | 国省代码: | 浙江;33 |
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| 摘要: | |||
| 搜索关键词: | 一种 典型 配电网 串联 无功 补偿 策略 能效 水平 评价 方法 | ||
技术领域
本发明涉及电力系统配电网技术领域,尤其涉及一种典型配电网串联无功补偿策略能效水平评价的方法。
背景技术
配电网作为最后一个直接与用户相连接的关键供电环节,其运行直接关系到广大城乡用户的用电质量。近年来,由于电力负荷的快速增长及配电网建设的相对落后,导致配电网电压质量恶化,配电网供电可靠性的提高和电能质量的优化已经成为电力行业不容忽视的紧迫任务。因此,采取有效措施改善配电网电压质量是非常有必要的。
串联补偿技术作为20世纪发展起来的新兴技术,其主要应用范围是高压长距离输电线路和电气化铁路供电系统。目前国内已经广泛认可串补技术作为一种能够提高线路输送能力和改善线路运行状况的经济而有效的技术大规模应用于超高压远距离输电系统。近年来,串联补偿技术在配电线路的应用也渐渐进入不少国内电力从业者的视野。串联补偿技术作为最近发展起来的新兴技术逐渐在配电线路上开始应用,配网串补技术能够改善辐射状配电线路沿线电压分布,减小供电线路末端的电压降落,并具有负荷“自适应”电压调节和实时响应的特点,尤其适用于偏远山村的供电线路。实践表明,串补技术应用于辐射型配电线路中,能够有效改善线路末端电压不合格的情况。
电能质量不合格也会对电网能效产生影响,配电网的降损节能工作不但可以提高企业经济效益,挖掘配电设备供电能力,而且对国家能源利用、环境保护、资源优化配置极为有利,应当引起高度重视。在采用传统降损节能措施的同时,应加大科技投入,提高用电管理的技术水平和管理水平。为了对配电网进行节能潜力的更好挖掘以及节能技改资金配置的优化,从而更好地支持技改项目的实施,进行广泛的配电网能效评估的研究成为了极其重要的一项内容。
评估是评价主体对评价客体的一种意识反映,通过综合评价方法对评价客体做出整体性的判断,最终用一总指标表示评价客体所处水平。完整的一套评估方案应包括评估目的、评价主体、评价客体、评价指标、指标权重、评估模型、评估报告等组成。评价指标、指标权重系数及评估模型的确定是关键之处,也是难点所在。对于同一评估问题,不同的评估模型会产生不同的评估结果,因此,评估模型的选择显得尤为重要,所选评估模型应具备完善的理论基础,尽量降低人为主观因素对评估结果的影响,以真实地反映评估对象的真实水平。目前,应用较多的评估方法主要有层次分析法、数据包络分析法、模糊综合评判法、灰色关联分析法等。
发明内容
本发明实施例所要解决的技术问题在于,提供一种典型配电网串联无功补偿策略能效水平评价的方法,对配电网中线路、变压器等主要耗能元件进行建模,分析配电网能效影响因子,验证各能效影响因子能够不同程度影响配电系统的能效水平,从系统能耗或节约电力电量角度,建立用于直流配电网的能效评价指标体系,并针对建立的能效评价指标运用数学推导或仿真数据验证所构建指标的有效性和合理性。
为了解决上述技术问题,本发明实施例提供了一种典型配电网串联无功补偿策略能效水平评价的方法,所述方法包括:
步骤1)构建配电网串联无功补偿策略的能效水平评价指标体系:指标体系的建立主要是指标选取及指标之间结构关系的确立,主要包括明确系统目标、设置指标预选集、指标体系完善化处理、指标体系构建;
步骤2)简化数据结构:主成分分析法以少数综合变量(即主成分)取代原多维变量,简化数据结构;
步骤3)实施综合评价:以主成分的贡献率为权值进行加权平均,构建出综合评估函数;
步骤4)结合工程实例验证采用本发明提出的评价指标体系和综合评价方法可以用于评估配电网串联无功补偿策略的能效水平,过程科学,结果合理,具有可行性。
步骤1)中,构建配电网串联无功补偿策略的能效水平评价指标体系包括:
步骤1-1:在构建评标指标体系时,首先明确评价的目的,先对目标进行界定,划出目标范围;
步骤1-2:指标体系应涵盖为达到评价目的所需的基本内容,能反映对象的全部信息,评价指标体系的预选方法有综合法、指标属性分组法、交叉法、分析法等,最基本最常用的是分析法。预选的评价指标可以允许重复、不可操作或难操作、即求全不求优;
步骤1-3:评价指标并非多多益善,关键在于评价指标在评价过程中所起作用的大小,指标的精炼可减少评价的时间和成本,使评价活动易于开展,构建指标体系不仅是为了全面、有效地评价目标;
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