[发明专利]电力市场商业化运营体验式教学模拟训练法

说明书

技术领域

本发明涉及一种培训方法，特别是针对电力企业人才素质特点开发的经营管理培训方式。电力市场商业化运营体验式教学模拟训练法，着重训练电力企业经营者的思维创新能力、战略决策能力和全面运营能力。

背景技术

现代电力企业对员工的岗位技能要求不断提高，培训中心的培训效果与企业、学员的期望之间存在差距。现有的课程体系难于大幅度提高培训质量，不能保证培训效果。

在职工作的学员，年龄、学识、能力的基础水平参差不齐，来自家庭、事业上的压力又很大，学员难于静心参加培训；传统的培训方式，枯燥单调，难于激发起学员的学习积极性，致使培训效果不佳。

发明内容

针对现有技术存在的不足，本发明提出了一种电力市场商业化运营体验式教学模拟训练法，适合电力企业员工管理技能培训。本发明所要解决的技术问题是采用体验式教学训练方法，结合电力企业特点，应用TRIZ创新原理中的复制原理和替代原理，模拟电力市场商业化运营，采用大量的数据表格对各期电力市场进行定性定量描述，融入市场变数，结合角色扮演、情景模拟、讲师点评，使受训人员在虚拟的市场竞争环境中，全真体会企业数年的经营管理过程。该训练方法结合电力企业实际，有针对性地按照企业和学员的培训需求设计培训内容，能够激发学员的学习积极性，从而可以保证培训效果，提高培训质量。

本发明解决其技术问题所采用的技术方案是：模拟电力市场商业化运营模式，设计培训课程体系。针对电力企业未来的发展趋势，结合电力企业自身特点，模拟电力市场商业化运营，采用大量的数据表格对各期电力市场进行定性定量描述，通过数期的模拟经营，使受训者在分析市场、制定战略、经营管理、整体营销和财务结算等一系列的活动中，领悟市场科学规律，提高经营管理能力。

本发明的有益效果是：此培训方式结合电力企业实际，针对性强，可以使学员全面了解电力市场商业化运营体系，体会管理者的感觉，通过亲身参与分析市场、制定战略、经营管理、整体营销和财务结算等一系列经营管理活动，认识各种决策与投资策略的市场效果，了解资金在企业内如何流动、以及资金分配的重要原则，加深对成本和利润概念的认识，体验电力企业内各种不同岗位的要求和业务特点，理解部门同公司整体的关系，强化学员的时间管理意识、数量管理意识，理解企业和市场规则的关系，感受竞争与合作，强化企业精神、团队精神、协作精神，培养学员的沟通技巧，培养统观全局和系统思考的能力。该训练能够激起学员参加培训的热情，从而可以保证培训效果，提高培训质量。

附图说明

附图为电力市场商业化运营模式示意图。

具体实施方式

为了说明本发明的具体实施方式，请参阅附图所示，附图为电力市场商业化运营模式示意图，培训的一切活动均在此市场模式下进行。

培训时间为2--4天，培训班级由50～80名学员组成，每8～10名学员组成一个公司，分任公司总经理、财务部经理、营销管理部经理、销售部经理、市场开发部经理、人事部经理等职位，共形成6～8个相互竞争的模拟公司，连续从事三至六个会计年度的经营活动。

以2009年度开展的一次培训为例，培训教师提供的四期市场描述和市场信息如下：

第一期

(一)市场描述

售电侧市场初步开放，各售电公司依据市场竞争力按区域选择客户群以增加自己的营业利润。客户没有选择售电商的权利，但可依据购电合同维护自己的消费权。

(二)市场信息

供电区域：6个，见表1。

表1：供电区域市场信息